重庆市大数据应用发展管理局
关于市六届政协二次会议第0291号提案
办理情况的答复函
李曦委员：
您提出的《关于加强应用型数字人才培养的建议》（市六届政协二次会议第0291号提案）收悉。经与市教委、市人力社保局等单位共同研究办理，现将办理情况答复如下。
市委、市政府高标准谋划数字重庆建设，高水平建设本土应用型数字人才队伍，着力优化人才政策、强化人才引育、夯实人才服务、推进校企合作、加强产教协同，大力推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合，为我市数字产业高质量发展提供强有力人才支撑。
一、关于加强校企合作、产教融合，提升高校数字人才培养质量
市委、市政府聚焦“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群布局，坚持把产教融合、校企合作当做推动数字产业高质量发展的重要路径和有力措施。
一是引导应用型学科建设和发展。截止2023年，全市本科高校开设有计算机类、大数据类、电子信息类、电子商务类和经济学类相关专业点225个，在校生9万余人；高职院校相关专业点298个，在校生10万余人。完成二轮“人工智能+学科群”建设，支持40个学科专业转型升级。建成数字经济相关领域市级研究生联合培养基地40个，硕士专业学位案例库7个，导师团队23个。支持建设市级特色化示范性软件学院17个。
二是创新政企研用产教融合模式。制定《重庆市建设培育产教融合型企业工作方案》，遴选公布两批共30家市级产教融合型企业，给予“金融+财政+土地+信用”组合式激励支持。支持高校和产业龙头企业、行业协会间建立长期稳定合作关系，共建产教战略联盟、产教联合体，建成“重庆大模型联盟”“重庆数字经济人才联盟”“重庆信息安全产业联盟”“重庆市新一代电子信息制造业产教联合体”等。在数字学科领域实行校企“双导师制”，推动学校与企业对接、专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，健全专业设置“申报—建设—评估—整改（撤销）”闭环管理机制。支持高校依托教改项目探索数字经济特色班、人才定制项目、本硕博长学制贯通培养、学分银行等新型人才培育模式。
三是加强实习实践基地建设。积极引导各高校以建设现代产业学院为平台，整合校内外实践资源。累计立项新能源汽车、工业互联网和智能信息技术等24个市级现代产业学院；立项现代移动通信技术、智能机器人、数字创意、现代电子信息技术等11个产教融合实训基地；立项网络空间安全、卫星互联网、科大讯飞人工智能、短视频制作与应用等9个职业教育产业学院；全市产业学院和企业联合打造实习实训基地202个。
下一步，我们将加大对数字经济等相关专业的支持力度和监测力度，引导高校深度对接产业，鼓励校企共建校内企业专家工作室、技术工作站，共建教师企业实践流动站、示范性职工培训基地，构建一体化人才培养和技能培训标准体系，切实提升应用型数字人才培养质量。
二、关于激发企业在数字人才培养中的主体作用，拓展从业人员数字素养与技能提升渠道
一是政策引导企业数字化转型。先后制定《重庆市中小企业数字化转型实施方案（2023—2025年）》《关于加快推动中小企业数字化转型工作的通知》等政策文件，通过用好市场资源、强化公共服务、强化宣传示范、加大资金支持，推动数字化赋能企业高质量发展。强化企业管理者转型意识，加大对企业管理者数字化培训和政策宣贯力度，先后组织举办数字化转型“华为班”“浙大班”“北大班”等，多渠道培训企业高管、中层及技术骨干2500余人次。前往重点区县、重要园区开展数字化转型宣贯累计超100场次。
二是充分发挥企业培训主体作用。鼓励企业通过岗前培训、在岗培训、岗位练兵、技能竞赛、在线学习、新型学徒制培训等多种形式，培养适应企业发展需要的应用型数字人才。依托百度智能云（重庆）数字技能人才产业基地、重庆市足下软件职业培训学院等企业院校，试点建立“智能+技能”人才创新创业孵化空间、数字经济领域高技能人才培训基地、技能大师工作室，组织开展数字技能培训、数字工程师项目等活动。依托西部数据交易中心等企业，开展重庆首期数据评价师培训，从法律、标准、运营等方面开展培训，促进企业数据质量提升。依托科技服务大市场等企业，开展二批次大数据分析师（CPDA）培训，创新实用型数字人才培养模式。
三是加大培训指导和补贴力度。鼓励、引导中小微企业、民办职业培训学校开设数字技能培训项目，实施急需紧缺培训计划，全面推行3个“3+”组训模式，2023年开展数字技能培训3.7万人次。优化职业培训、评价补贴政策，开发数字技能培训、评价规范32个，开展数字技能补贴性培训4.2万人次。打造智能就业培训平台，年均发放电子培训券20万张，技能劳动者上线学习超200万人次。统筹组织全国高级研修项目和市级研修班，重点支持大数据、人工智能、物联网等领域，累计培养中高级人才500余名。
下一步，我们将以行业企业、高校职校、职业培训机构等为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，加快构建符合应用型数字人才发展需要的培训体系，为高质量发展数字产业提供人才和技能支撑。
三、关于推动加速新职业发布，完善数字人才认定、鉴定标准
市委、市政府持续加大数字产业评价机构及职业（工种）备案力度，支持相关机构申报开发数字类新职业或承接数字类国家职业标准开发，支持人才认定及人才评价制度改革。
一是做好职业技能等级认定。大力推行职业技能等级认定，49家评价机构开展数字技能人才评价1.12万人次。深入推进“两类”人才职业发展贯通，414名数字领域专业技术人才取得职业技能等级证书。率先开展数字技术工程师培训和评价考核，培育数字技术人才6320人。增设数字技术专业职称，2043人通过考试取得职称证书。
二是强化“智能+技能”试验区建设。全面推出数字工匠目录、数字竞赛指引、数字专业指南和数字技能培训等标准体系，启动实施数字技能竞赛引领、数字技能平台拓展、数字技能大师培育、技工院校数字专业群打造等系列行动。新建数字技能领域高技能人才培训基地10个、技能大师工作室15个、竞赛集训基地30个、全民数字素养与技能培训基地10个以上，新培育数字技能人才5万名以上。
三是积极推进人才评价制度改革。市委组织部、市人力社保局印发《重庆市分类推进人才评价机制改革的实施方案》，将人才细分为10个重点领域、38种类别，并将大数据智能化人才在科技人才中进行单列，单独组织评审委员会、单独开展评审。截止2023年，累计职称评审通过753人，其中正高级工程师36人，高级工程师109人。以市人力社保局、市经济信息委、市大数据发展局名义联合印发《重庆市境外职业资格证书认可清单（信息技术、制造、大数据领域）》《关于境外专业人士在信息技术、制造、大数据领域提供专业服务的通知》，实现126项境外职业资格证书互通互认。
下一步，我们将以《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》为指导，紧贴数字产业化和产业数字化发展实际需要，持续发布一批有重庆特色的数字职业，深入开展数字领域卓越工程师能力评价，深入推进数字人才评价制度改革，畅通数字技能人才职业发展通道，加快推动形成新质生产力，为我市数字产业高质量发展蓄力赋能。
此答复函已经代小红局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈市政协提案委。
重庆市大数据应用发展管理局
2024年5月24日
联 系 人：杜 冰
联系电话：17784723868
邮政编码：401121
